Il Ciclo O.S.I.A. – Agile Management & Deep
Il Ciclo O.S.I.A. – Agile Management & “Deep” Performance 1. OSSERVAZIONE e PREPARAZIONE Analisi della richiesta: prima di scendere in profondità, serve conoscere la fonte di ossigeno e la strategia. Check-up Diagnostico: Analisi della situazione di partenza e degli ostacoli (la “pressione” percepita). Mappatura delle risorse: Interviste ai decision-maker per definire gli obiettivi di business […]
La vera sfida oggi non è lavorare di più
La vera sfida oggi non è “lavorare di più”, ma far sì che le persone siano produttive e soddisfatte il più a lungo possibile Recentemente, durante un convegno organizzato dalla LILT di Chioggia, ho approfondito il tema della longevità legata agli stili di vita. Un concetto che sembra confinato alla sfera privata, ma che è […]
Competenze umane: il vero capitale competitivo nell’era digitale
Competenze umane Il vero capitale competitivo nell’era digitale Nel 2025, il mercato dell’HR Tech è risultato in forte espansione: secondo alcune software house protagoniste, l’Italia ha contribuito in modo significativo al fatturato europeo del settore, soprattutto per soluzioni legate al payroll (Fonte: Cezanne HR / CorCom). Il 60% delle medie e grandi imprese italiane ha […]